Grundsätzlich wählen Sie das passende Produkt bei exali anhand der Branche, in welcher Sie tätig sind. exali bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen für die folgenden Branchen:

• IT- und Telekommunikation sowie IT-Engineering
• Consulting
• Medien
• Online-Handel
• Spezielle Dienstleister wie Berufsbetreuer, Immobilienmakler, Yoga-Lehrer und weitere
• Geschäftsführer und Vorstände (Angestellte mit Organhaftung)
• Cyber-Versicherung

Wir bei exali empfehlen stets eine Kombination aus Vermögensschadenhaftpflicht sowie Büro- und Betriebshaftpflicht als Basisabsicherung. Die Absicherung von Vermögensschäden nimmt mit einem Anteil von 88% aller Schadenfälle eine elementare Rolle ein. Der Hintergrund: Personen- und Sachschäden treten zwar seltener auf, sind aber oft mit hohen Schadenersatzsummen verbunden.

 

 

In der Berufshaftpflicht sind einige hilfreiche Eigenschäden mitversichert. Dazu gehören unter anderem:

• Kosten für die Veränderung oder Blockierung der eigenen Website durch Dritte
• Verlust (auch elektronischer) Arbeitsdokumente
• Vertrauensschäden durch eigene Mitarbeiter
• Schäden durch Fake-President-Tricks bzw. Phishing-Mails und weitere.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen in einem definierten Rahmen ein Forderungsmanagement bis hin zum gerichtlichen Mahnverfahren, die Bonitätsprüfung von potentiellen Kunden, Musterarbeits-  und Kaufverträge sowie Cyber-Präventionsleistungen.

Als Highlight können sich exali-Kunden bei Fragen aller Art rund ums Business eine kostenlose juristische Ersteinschätzung über unsere Anwaltshotline einholen.

Zudem kann sich jeder exali-Kunde bei Fragen vor Vertragsabschluss, während der Vertragslaufzeit und im Schadenfall direkt und persönlich an uns wenden. Wir arbeiten dabei ohne Call-Center oder Warteschleife, ausschließlich mit Spezialisten und greifen auf die Erfahrung von über zwölf Jahren über 20.000 aktiven Kunden zurück.

Grundsätzlich ist in der Berufshaftpflichtversicherung natürlich der Versicherungsnehmer versichert, unabhängig davon, ob es sich um eine natürliche oder juristische Person handelt. Eine Sonderfunktion nimmt hierbei die Persönliche D&O ein, da hier ausschließlich der Versicherungsnehmer abgesichert ist. Bei allen anderen Produkten ist der folgende Personenkreis automatisch mitversichert:

• gesetzliche Vertreter des Versicherungsnehmers
• alle Angestellten (auch Auszubildende, geringfügige Beschäftigte, ehrenamtliche Helfer, Werkstudenten etc.)
• in den Betrieb eingegliederte Zeitarbeitnehmer
• in den Betrieb eingegliederte freie Mitarbeiter
• Subunternehmer
• Anteilsinhaber, Kommanditisten, Aufsichtsräte, etc.
• Tochtergesellschaften innerhalb des EWR sowie UK (außerhalb durch ausdrückliche Benennung)
• Repräsentanten
• Tätigkeiten von Geschäftsführern einer GmbH im eigenen Namen und auf eigene Rechnung außerhalb der versicherten Gesellschaft
• Teilnehmer an Arbeitsgemeinschaften sowie Joint Ventures (innerhalb des EWR sowie UK)

Die Prämie der Berufshaftpflicht ist eine Mischkalkulation je Kundensituation und zu versicherndem Risiko. In die Berechnung fließen die Höhe des Jahresumsatzes, die gewählten Versicherungssummen sowie mögliche Zusatzbausteine und Rabatte wie z.B. Existenzgründer- und Laufzeitrabatt.

Der Beitrag unserer Berufshaftpflichtversicherung beginnt bei {{P:110;;gesamtnettobeitrag}} im Jahr für Berufsbetreuer und beträgt im Schnitt ca. 450 EUR netto pro Jahr über alle versicherten Branchen.

Auch wenn es schwer fällt - wenn Sie einen Schaden erlitten haben, sollten Sie zunächst einmal Ruhe bewahren. Kontaktieren Sie unsere Expertinnen und Experten aus der exali Kundenbetreuung. Sie erreichen uns telefonisch unter +49 (0) 821 80 99 46-0 oder via E-Mail unter info@exali.at. Gemeinsam werden wir das weitere Vorgehen mit Ihnen besprechen und alle Informationen aufbereiten und diese an den Versicherer weiterleiten.

Die Kündigungsfrist beträgt einen Monat zum Ende des Versicherungsjahres. exali bietet dabei eine Mindestlaufzeit von einem Jahr oder drei Jahren (mit einem Nachlass von 10 Prozent) an. Wird die Frist von einem Monat zum Ablauf nicht eingehalten, so verlängert sich der Vertrag automatisch um ein weiteres Versicherungsjahr.

Ein Sonderkündigungsrecht besteht jedoch in folgenden Fällen:

• Erhöhung der Beiträge ohne Anpassung der Leistungen (Anpassungen aufgrund der Umsatzsteigerung oder Wegfall des Existenzgründerrabattes fallen nicht darunter)
• Tätigkeitswegfall (z. B. Freelancer wechselt in die Festanstellung)
• Nach der Abwicklung eines Schadenfalles
• Wurden Beiträge ggf. zu viel bezahlt, werden diese anteilig zurückerstattet.